一、办理工伤保险需要准备哪些材料

办理工伤需要的资料：

(资料图)

1.与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；

2.工伤认定申请表；

3.医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。

法律依据：《工伤保险条例》第十八条　提出工伤认定申请应当提交下列材料：

（一）工伤认定申请表；

（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；

（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。

工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，劳动保障行政部门应当受理。

二、工伤保险赔偿纠纷怎么办

1.协商赔偿：发生工伤事故赔偿纠纷后，可以与用人单位协商赔偿事宜。

2.申请调解：如果与用人单位协商不成赔偿事宜，可以向调解委员会申请调解。

3.劳动仲裁：与用人单位协商解决不了，也无法达成调解协议的情况下，可以依据劳动仲裁法规提起仲裁。提起劳动仲裁，应该先申请工伤认定；如果用人单位在工伤事故发生后30天内不申请工伤认定，工伤职工可以在工伤事故发生后1年内申请工伤认定。工伤认定作出后，再申请劳动能力鉴定，确定伤残等级。有了工伤认定和劳动能力鉴定结论，再申请劳动仲裁。

4.提起诉讼：对劳动仲裁不服的，可以向法院提起诉讼。对一审法院判决不服的，可以向二审法院提起上诉。

三、工伤赔偿申诉书应该怎么写

1.首部：写明标题、申诉人基本情况、案由。

（1）标题。写明“行政申诉书”。有的写为“行政申诉状”，也可以。

（2）申诉人的基本情况。在申诉人之后，应用括号注明申诉人在原审中的诉讼地位。原审属一审程序的，注明是原告或者被告;原审属二审程序的，注明是上诉人或者被上诉人。在基本情况部分：申诉人是行政机关的，写明其全称，法定代表人的姓名、职务;申诉人是其他组织的，写明其名称，主要负责人的姓名、职务;申诉人是公民的，写明其姓名、性别、出生年月日、民族、职业、住址。

如果申诉人不只一个，则应依次将基本情况列明。

（3）案由。写明申诉人因何案，不服何法院哪一个判决(或裁定)而提出申诉。具体行文可表述为：“申诉人×××(姓名)因××××一案，不服××人民法院×年×月×日(年度)×字第×号行政判决(或裁定)，现提出申诉。申诉请求和理由如下：”

2.正文：写明申诉请求和理由。

（1）申诉请求。

（2）申诉理由。申诉人对人民法院的判决或者裁定不服，即认为已经发生法律效力的判决、裁定确有错误

3.尾部：写明申诉书所递交的人民法院名称。申诉人签名或盖章，注明制作时间。找法网提醒，附项部分的内容，一般应注明本书副本×份;书证一般指原审法院的判决、裁定书等。如果有新的证据，应一并附送。如果有证人，也应注明其姓名、住址等。